跳到主要內容區塊 :::

計畫成果

:::

高生製藥股份有限公司【100年度輔導廠商】

輔導成果|

體系成型 需要觀念導入 項目整合 合作模式
身為一個體系的核心廠商,高生製藥的未來發展目標,在短期方向是提升研發創新能量,積極與國內研究機構及學校單位進行產學合作或技術移轉;中程方向為尋求進行策略聯盟的機會,包含跨國公司及國內廠商,以OEM或ODM方式進行,以提昇自主生產之技術,也建立品牌形象;長程方向則是經營自有品牌,積極擴展,進軍國際動物疫苗市場。

立川漁場股份有限公司【100年度輔導廠商】

輔導成果|

凝聚組織共識 培養人才傳承
因應立川漁場近年來業務及組織成長快速,為讓組織成員有共識,凝聚企業文化,同時培養中間幹部,本年度輔導項目主要在於組織提升與強化,故規劃一系列之組織提升課程與活動,包括建立組織共識、提升行銷管理,以及強化人事管理等三大部分。

永安區漁會【100年度輔導廠商】

輔導成果|

優化品質 提高識別度
永安區漁會有5個水產產銷班,其中有2個為石斑魚產銷班,漁會主要扮演資材共購推動、教育訓練、政府資源補助的角色,至於衛星漁場則專注於養殖工作。漁會積極配合政府的推廣政策,期望能藉由外界資源的整合運用,提升產地的產銷能量。其中最主要的,就是配合高雄海洋局今年推廣的水產標章認證,在養殖生產方面,藉由品管課程的推動,提高養殖戶對於品質的重視與管理,並透過商品包裝設計,凸顯產地經營的特色與識別度,強化後端行銷的效益。

台禽生物科技股份有限公司【100年度輔導廠商】

輔導成果|

以品牌模式強化經營
台禽的客戶以通路商與大中盤商為主,部分產品外銷,品質優異在國內市場早占有一席之地。在管理機能上,市場調查、通路管理與顧客關係管理皆已上軌道,但受限於雞隻市場常受供需失衡而影響價格,進而直接影響台禽契約飼養戶之營運利潤,因此希望打造品牌,
以強化經營模式。

沛芳綜合有機農場【100年度輔導廠商】

輔導成果|

建構資訊系統及規劃行銷方案
本年度以沛芳農場為核心,串連合作成員進行共同輔導。透過主題課程、會議討論等方式,強化合作基礎與發展實力,促使學員教學相長。同時並規劃行銷推廣方案,提高「橘子家族」在市場的能見度。而為了提升體系運作效能,也建構產銷資訊系統,提升作業流程的
效率。

凱馨實業股份有限公司【100年度輔導廠商】

輔導成果|

加強財務內控 強化經營管理能量
公司試圖突破現有經營模式,加快落實制度化經營,故本年度協助發展財務內控機制、加強組織制度與訓練,以及整合與發展公司品牌價值,以強化經營管理能量,提升市場競爭力。

福業國際股份有限公司【100年度輔導廠商】

輔導成果|

功\能再造、作業效率提升、資源整合
本年度輔導重心著重在組織功\能再造、作業效率提升及資源整合三大主題。

瑞寶基因股份有限公司【100年度輔導廠商】

輔導成果|

切入藍海市場 取得銷售佳績
動物疫苗產業環境,其實競爭相當激烈,外部有國際醫藥大廠,透過購併向下延伸產品線的競爭,因其規模大,所以研發成本攤提後相對較低;同時在國內,國產廠商家數雖不多但同質性高。因此,瑞寶基因首支次單位疫苗產品的上市,等於切入一個全新的藍海市場,有機會在國內、外同業尚未有同等級產品出現前取得極佳市場戰略位置。因此,本年度的輔導重點,即以協助尋找市場機會與強化行銷能力為重點。

蕈優生物科技農場【100年度輔導廠商】

輔導成果|

1. 策略規劃管理
2. 人事管理
3. 生產管理

八八六水產生物科技股份有限公司【100年度輔導廠商】

輔導成果|

強化生產流程及資訊管理
要達到這樣的目標,最重要的是品質的控管。因此,從接單、生產排程、提報物料需求、生產⋯⋯等,每一過程都要密切串連。

九九峰有機農場【100年度輔導廠商】

輔導成果|

建立行銷部門拓展市場
從建立行銷組織著手,從而制定行銷發展策略、並建立行銷管理機制。

川永生技農場【100年度輔導廠商】

輔導成果|

研擬品牌策略並規劃休閒農場
在既有的產品方面,仍然必須深耕市場。檢視其產品銷售現況,雖產品線完整,但以「諾麗」做為品牌名稱,在市場上辨識度不夠,必須研擬完整的品牌策略,並改用更精確的品牌名稱,再加上產品營養成分標示說明的改進,以提升市場辨識度與增加產品銷售量。

訂閱/取消電子報

歡迎填寫您的電子郵件,日後若有農企業的相關活動或資訊,我們將會以電子郵件通知您,謝謝。