社交的技術
- 出版社經理人雜誌
- 期數第72期
- 發刊日99年11月1日
社交的技術：贏得好人緣、好人脈、高人氣的五個祕訣。
想要擁有良好的人際關係，你必須能夠設身處地為他人著想、真誠地聆聽、肯定對方的價值，本期《經理人月刊》拆解「社交的技術」，解析贏得好人緣、好人脈、高人氣的五大祕訣，讓您也能營造美好的人際互動。
特別企劃：克服上台說話的恐懼
本次特別企畫，邀請兩位大學老師，為我們提出克服恐懼、上台表達更有條理的建議；此外，也採訪了4位曾經困擾上台說話，卻勇於挑戰自己、克服難關的經理人。他們共同分享了一個寶貴的經驗：克服上台恐懼的第一步，是肯定自己的專業、找出自己獨特的聲音。
創業6堂課：勇於創新、尋找下一波商機
今年，安永會計師事務所(Ernst&Young)選出來自科技、傳產、服務、文創、醫療等產業的6位台灣「安永年度創業家大獎」得主。在這6位經理人的「創業6堂課中」，帶給我們的是在市場變化、社會遭遇問題時，看見機會、勇於創新、尋找下一波商機的創業家精神。
CEO管理講堂：在危機時革新，才能兼顧信任與紀律
整體大環境不好，就用改變經營策略來改變環境；組織體質不好，就用引進專業來改進體質；沒有強勢領導，就必須審慎挑選出手的時機。泰山企業集團總裁詹仁道分享如何處理決策的兩難、應變創新4堂課。
品牌名師一堂課：3步驟重新定位品牌，找回消費者的信心
當企業賴以生存的定位與利基，不斷被競爭對手超越；當市場改變，使品牌不再受到消費者喜愛；當企業的溝通訊息或手法無法與時俱進，導致行銷失效時，企業就必須進行品牌活化。透過價值創造、價值定位、價值傳遞這3個關鍵步驟，預防品牌老化，重拾競爭優勢。